Berufseinstiegsbegleiter*in (m/w/d) BerEb NRW Teilzeit (30 Std.)

Wissen und soziale Kompetenz sind für Kolping Bestandteile ganzheitlicher Bildung. Deshalb fördern und unterstützen wir jeden Einzelnen mit seinen Fähigkeiten und Begabungen. Wir wollen, dass jeder Mensch seine Chance erhält.

 

Für das Berufsförderungszentrum Witten / Wetter ist ab dem 1. September 2024 folgende Position zu besetzen:

 

Berufseinstiegsbegleiter*in (m/w/d) BerEb NRW

Teilzeit (30 Std.)

 

Als Berufseinstiegsbegleiter unterstützen Sie Schülerinnen und Schüler an Schulen und leisten Hilfestellung auf den Weg in Ausbildung und Beruf.

 

Aufgabenbereich:

  • Unterstützung beim Erreichen des Abschlusses einer allgemeinbildenden Schule,
  • Unterstützung beim Prozess der Beruflichen Orientierung und Berufswahl,
  • Unterstützung bei der Ausbildungsplatzsuche,
  • Begleitung in Übergangszeiten zwischen Schule und Berufsausbildung,
  • Stabilisierung des Ausbildungsverhältnisses.

 

Sie bringen mit:

  • Berufs- oder Studienabschluss, z. B. Meister*in, Techniker*in, Fachwirt*in mit Ausbildereignung oder einen Studienabschluss im pädagogischen Bereich sowie staatlich anerkannte Erzieher*innen.

 

Das macht Sie stark:

  • Berufserfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen,
  • Kenntnisse des Schulsystems in NRW,
  • Kenntnisse zu den Schulabschlüssen,
  • Kenntnisse zum deutschen Berufsbildungssystems mit Schwerpunkt der beruflichen Bildung,
  • Empathie, Soziale Kompetenzen, selbstständige strukturierte Arbeitsweise.

 

Das bieten wir Ihnen:

  • Tarifgebundene Vergütung nach Kolping HTV,
  • Jahressonderzahlung,
  • 30 Tage Urlaub (bei einer 5 Tage Woche), Heiligabend und Silvester arbeitsfrei,
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, ein eigenes Weiterbildungsprogramm,
  • Jobrad,
  • Vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket,

 

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

 

Dann bewerben Sie sich mit einer Kurzbewerbung (Anschreiben, Lebenslauf) und unter Angabe des möglichen Eintrittstermins per E-Mail an: .

 

Wir legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und leben eine Kultur der Aufgeschlossenheit und Wertschätzung. Nach Absprache ermöglichen wir Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie Überstundenausgleich und Homeoffice.

                                                                                 

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